joHdi permet aux entreprises de constituer leur propre vivier de talents et ainsi de recruter plus rapidement et plus efficacement. Aujourd’hui, joHdi va plus loin et lance les «Viviers-Partners»en collaboration avec Jeunes@Work ! joHdi a conclu des partenariats avec différentes organisations de type «accompagnement de personnes en recherche d’emploi et libre de suite» ou «centre […]
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Depuis plusieurs années, les réseaux sociaux professionnels se sont imposés comme un outil de recrutement incontournable pour les entreprises au niveau international. De plus en plus présents dans notre environnement professionnel, ils sont devenus des endroits prisés pour trouver un emploi. Ces dernières années, de nombreuses plateformes ont vu le jour : LinkedIn, Twitter, Xing […]
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Le concept de marque employeur ne date pourtant pas d’hier mais depuis 2 à 3 ans, pas un blog RH ne manque d’en parler ou même de lui consacrer une rubrique à part entière. Quels sont les principaux enjeux qui se cachent derrière une marque employeur forte pour une entreprise ? La marque employeur c’est […]
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Voici un article que j’ai fait paraître en été 2014 dans la magazine Point Commun(e) de l’Union des Communes Vaudoises. Il est fait référence principalement aux administrations communales et Municipalités. Mais le thème traité s’adresse parfaitement aussi aux responsables de petites PME. Cet article vise à questionner celles et ceux qui gèrent du personnel ou […]
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